公司考勤奖励制度范本

公司考勤奖励制度范本第一章 总则为了激励员工积极参与公司工作，加强员工的工作纪律，提高工作效率，特制定本制度。第二章 考勤奖励对象全体公司员工均可享受考勤奖励制度。第三章 考勤奖励标准根据员工的出勤情

公司考勤奖励制度范本 第一章 总则 为了激励员工积极参与公司工作，加强员工的工作纪律，提 高工作效率，特制定本制度。 第二章 考勤奖励对象 全体公司员工均可享受考勤奖励制度。 第三章 考勤奖励标准 根据员工的出勤情况，设立以下考勤奖励标准： 1.全勤奖：连续一个月未请假、无迟到、旷工记录的员工， 将获得全勤奖金100元。 2.优秀奖：连续半年未请假、无迟到、旷工记录的员工，将 获得优秀奖金200元。 3.进步奖：比上一个月的出勤情况有明显改善的员工，将获 得进步奖金100元。 4.出勤奖：当月出勤率达到95%以上的员工，将获得出勤奖金 50元。 5.团队奖：由部门内全体员工共同参与的团队目标达成后， 将按团队目标达成情况进行奖励，具体额度由部门经理根据情况 确定。 第四章 考勤奖励申请及发放 1.员工需在每月月底前将考勤记录提交给人力资源部，经人 力资源部确认后，确保奖励的发放。 第1 页共 2页