2022-2023年度江西省企业人力资源管理师之二级人力资源管理师能力检测试卷A卷附答案

2022-2023年度江西省企业人力资源管理师之二级人力资源管理师能力检测试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、()的工资结构主要根据员工所具备的工作能力与潜力来确定员工工资。A.以绩效为导向B.