面试技巧 如何在“英语面试”中脱颖而出 管理资料

面试技巧 如何在“英语面试”中脱颖而出 管理资料 对求职者来说，面试已经是一件不容易的事情！如果需要面临“英语面试”，难度更是加倍！事实上，许多求职者原本英文能力还不错，但是只要碰到英语面试，由于紧张

面试技巧如何在“英语面试”中脱颖而出管理资料 对求职者来说，面试已经是一件不容易的事情！如果需要面临“英 语面试”，难度更是加倍！事实上，许多求职者原本英文能力还不 错，但是只要碰到英语面试，由于紧张的关系，表现也不免大打折 扣，面试技巧：如何在“英语面试”中脱颖而出。其实，如果准 备充分，你定能在“英语面试”中脱颖而出。 见面后要亲切问候 求职者带给面试官的第一印象一定要落落大方，见面后一定要亲切 问候。通常面试官的桌上会有名牌，如果面试官姓李，求职者可以 从“goodmorning,mr.lee”开始，拉近两人的间隔。当面试官问 求职者：“howareyou?”求职者可以答复：”couldn’tbe better!”显示出个人“愉悦的人格属性”。面试官除了关心求职 者的学历及经历(这些可以从简历表来观察)之外，面试官还会考核 求职者的“个性”及“态度”。这时，建议求职者以“2s1h”来表 达自己的个性。“2s1h”中，s是“serious”，h是“humorous” 的意思。求职者可以说自己的个性是：diligent,logicaland happy.diligent,和logical，是属于严肃的描述；happy是属于幽 默感的描述。但是，在表情上要搭配得宜，例如，说自己是个 happy的人的时候，表情也应该是微笑的。如何掌握准确的表情， 有赖于对自己性格的了解。 自我介绍重点突出 企业一般在招聘时有些什么要求呢？求职者工作的长度、所负责的 职务内容描述、能运用的技能(例如英语及电脑或某种专业)等等， 这些都是面试官最关心的内容。面试的时间有限，求职者必须先掌 握企业的要求，做好符合条件内容的陈述。