企业个人资本投资风险论文范文

企业个人资本投资风险论文范文 　1.人力资本的内涵界定 　人力资本(HumanCapita1)的涵义可从内容和形成两个方面去界定。从内容角度去界定人力资本涵义的学者比较关注人力资本所包涵内容，认为

企业个人资本投资风险论文范文 1.人力资本的内涵界定 人力资本(HumanCapita1)的涵义可从内容和形成两个方面去界 定。从内容角度去界定人力资本涵义的学者比较关注人力资本所包 涵内容，认为人力资本是劳动者所拥有的知识、技能、体力、安康 及其所表现出的劳动能力等的总和。其主要代表是舒尔茨(Shuhz， 1990)，他指出：“人的知识、能力、安康等人力资本的提高对经济 增长的奉献远比物质、劳动力数量的增加重要得多。”从形成角度 去界定人力资本涵义的学者比较关注人力资本的形成过程，认为人 力资本是通过教育、职业培训、卫生保健和劳动力流动的投资所形 成的资本，而其中的教育投资是最重要的人力资本形成的途径。其 主要代表是贝克尔(Becker，1993)，他指出：“人力资本是通过人 力投资形成的资本；……用于增加人的资源、影响未来的货币和消 费能力的投资为人力资本投资。”综合以上观点，我们认为：人力 资本是指特定行为主体通过有意识地投资活动所形成的，由知识、 技能、体力或安康及其所表现出的劳动能力等组成的，能实现价值 增值的，依附于某个人身上的存量资本。 2.人力资本投资的主要内容 企业人力资本投资，就是以人为投资对象、以获得未来收益为 目的的企业投资行为。人力资本投资主要通过教育、培训、劳动力 流动、卫生保健等方面的投资实现。教育投资是人力资本投资中最 主要的一部分，这部分投资往往是由政府支持的，其投资的效果与 政府教育政策、教育重点有关。在进展教育投资时，企业主要是支 持员工进展在职的继续教育。培训投资是直接效劳于现实的人力资 源，增加人力资源的技能存量的投资，包括就业前培训和在职培训