员工管理-某公司员工报酬与待遇管理规定 精品

编 号报 酬 待 遇 管 理 规 定第一条 为保障员工的合法利益，贯彻多劳多得，奖勤罚惰原则，特制定本规定。第二条 本规定所指各种报酬待遇仅适用于正式聘用员工，短期聘用员