固城中心小学2022—2023学年度中层干部选拔任用工作方案

固城中心小学2022-2023学年度中层干部选拔任用工 作 方 案为进一步完善学校中层岗位设计，根据高教[2014] 117号文件《关于进一步加强学校 （单位）内部机构设置、中层干部选拔任用管理的暂行

固城中心小学学年度中层干部选拔任用 2022-2023 工作 方案 为进一步完善学校中层岗位设计，根据高教[2014] 117号文件《关于进一步加强学校 （单位） 内部机构设置、中层干部选拔任用管理的暂行办法》，经学校党政工会议研究决定, 2022~2023学 年度对学校的1个中层干部岗位进行竞聘，特制定如下方案。 一、本次竞聘岗位 冈位 UU 人数 职责 备注 1 教管中心主任 负责全街道小学教导处工作 中层副职 二、任职条件和资格 1 .忠诚党的教育事业，具有履行职责所需的政治理论知识和法律法规与政策水平，在学 校 建设和改革发展中做出相应实绩。 2 .有事业心、责任感和奉献精神，热爱本职，敢于担当，具备一定的教育管理工作经验, 有 胜任相关中层领导工作的组织协调能力、文化水平和专业知识技能。 3 .公道正派，以身作则，师德师风高尚，自觉接受监督，做到自重、自省、自警、自励, 干 部群众公认度高。 4 .原则上应具有大专及以上学历。 5 .具有正常履行职责的身体条件。 6 .新聘任的中层干部，参加工作须5年以上，原则上不超过45周岁。 7.受聘中层干部，任期内应根据学校要求，提出任期工作目标和年度工作目标，每年底 对任 期工作0标和年度工作情况进行述职。 三、竞聘程序和时间安排 1、制定实施工作案。8月16日前公布职位、任职资格条件、基本程序和方法等。 2、民主推荐和资格审查。8月16-21日报名，采取个人自荐、群众举荐、组织推荐等 方式进 行，报名表交中心校校长室，截止时间为8月21日下午3:00。并对照条件进行资格 审查。 3、竞职演讲和民主测评。召开教职工代表大会进行。竞职演讲后（时间限5分钟之内）， 进 行民主测评。民主测评达通过率达80%以上者才列入考察对象。 4、组织考察。重点考察竞岗者的德才表现、工作实绩、群众公认度和与职位的适应程度, 形 成考察材料。