2023年陕西省劳动关系协调员典型题汇编及答案

2023年陕西省劳动关系协调员典型题汇编及答案一单选题(共60题)1、对集体争议行政干预的理解正确的是()(单选题) A. 行政干预要充分意识到劳动关系过程中合意 B. 行政干预可以取代自主解决