2024年单位临时职工聘用合同

2024年单位临时职工聘用合同项目名称：2024年单位临时职工聘用合同1. 背景2024年单位临时职工聘用合同旨在规范单位与临时职工之间的工作关系，明确双方的权利和义务，保障劳动者的合法权益，维护单位

2024年单位临时职工聘用合同 2024 项目名称：年单位临时职工聘用合同 1. 背景 2024年单位临时职工聘用合同旨在规范单位与临时职工之间的工作关系，明 确双方的权利和义务，保障劳动者的合法权益，维护单位的正常运转。 2. 目的 制定该合同旨在达到以下目的： ● 确保单位与临时职工之间的工作关系合法合规。 ● 明确临时职工的工作内容、工作时间、报酬等相关事项。 ● 保障临时职工的劳动权益，防止劳动纠纷发生。 ● 规范单位人力资源管理制度，提高管理效率。 3. 合同内容 3.1 定义 3.1.1 单位 指招聘临时职工的雇主单位，下称“雇主”。 3.1.2 临时职工 指受雇主聘用，以完成特定任务或在特定时期内从事工作的个人，下称“职 工”。 3.2 聘用期限 1. 职工的聘用期限自【合同签订日期】起至【合同结束日期】止，不得 超过一年。 2. 若在聘用期限届满前，雇主需要延长职工的工作期限，应提前【延长 通知期限】通知职工，并与职工另行签订书面协议。 3.3 工作内容 1. 职工应按照雇主的安排和要求，完成所分配的工作任务。