初级中学中层管理干部考核办法

岔河中学中层管理干部考核办法一、考核目的：为全面客观、公正、准确地考核学校中层管理干部政治业务素质和履行职责的情况，建立学校中层干部的管理、监督、激励和约束的机制，实施好中层干部的绩效考核工作，特制定