医院保密管理制度

医院保密管理制度　目的为加强对医院涉密文件与资料的管理，建立健全保密管理程序，有效维护医院权益，制定本制度。适用范围本制度适用于与医院利益密切相关，在一定时间内只限一定范围人员知悉的涉密文件、资料及

医院保密管理制度 目的 为加强对医院涉密文件与资料的管理，建立健全保密管理程序，有 效维护医院权益，制定本制度。 适用范围 本制度适用于与医院利益密切相关，在一定时间内只限一定范围人 员知悉的涉密文件、资料及相关人员的管理。 保密范围 1 医院重大决策中的秘密事项； 2 医院尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目 及经营决策； 3 医院内部掌握的合同、协议、意见书及可行性报告、主要会议记 录； 4 医院财务预决算报告及各类财务报表、统计报表； 5 医院所掌握的尚未进入市场或尚未公开的各类信息； 6 医院员工人事档案，工资性、劳务性收入及资料； 7 科技成果、正在研究的科研项目或设想、有价值的药物制剂配方； 8 有涉密内容的音像带、图表等； 9 其他经医院领导确定应当保密的事项； 10 一般性决定、决议、通告、通知、行政管理资料等内部文件不属 于保密范围。 密级确定 1 医院涉密文件的密级分为绝密、机密、秘密三级。涉密文件的密 () 级由医院总经理院长，或指定负责人，下同确定。 2 绝密是最重要的医院秘密，泄露会使医院的权益及经济利益遭受 特别严重的损害。 2.1 在医院经营发展过程中，能够直接影响医院权益或经济利益的重 要决策文件、资料，奖金与提成收入等应列为绝密级。 3 机密是相对重要的医院秘密，泄露会使医院权益和利益遭受到严 重的损害。 3.1 医院年度规划、工作计划、财务报表、统计资料、重要会议记录、 医院经营情况、员工工资性收入等应列为机密级。 4 秘密是一般的医院秘密，泄露会使医院的权力和利益遭受损害。 4.1 医院人事档案、合同、协议、尚未进入市场或尚未公开的各类信 息应列为秘密级。 保密措施及内容 1 属于医院秘密的文件、资料和其它物品的制作、收发、传递、使 用、复制、摘抄、保存和销毁，由总经理指定专人执行；采用电脑