组织员工边缘化及其内化管理研究

组织员工边缘化及其内化管理研究 摘要：任何组织都存在边缘化员工，阐述了组织员工边缘化的内涵特征及危害，并从员工自身的性格特征、员工自身与组织内部的“关系”状况、员工自身的价值观和社会地位三个方面