工程资料-01总经理及其高管团队年度绩效考核与薪酬管理办法

XX公司总经理及其高管团队年度绩效考核与薪酬管理办法一、目的(1) 强化以目标责任结果为贡献评价根本标准的公司价值评价体系，确保公司年度各项经营目标的达成。(2) 促使公司总经理及其高管团队不断提升个