2022年黑龙江省企业人力资源管理师之一级人力资源管理师综合检测试卷A卷含答案

2022年黑龙江省企业人力资源管理师之一级人力资源管理师综合检测试卷A卷含答案一单选题(共60题)1、对于高级语言开发人员的晋升策略应以( )为依据更合理。A.实际绩效B.员工竞争能力C.员工工

年黑龙江省企业人力资源管理师之一级人力资源管理 2022 师综合检测试卷卷含答案 A (60) 一单选题共题 1( ) 、对于高级语言开发人员的晋升策略应以为依据更合理。 A. 实际绩效 B. 员工竞争能力 C. 员工工作表现 D. 员工综合实力 B 【答案】 2 、效率合约曲线中，效率合约是指（）。 A. 工会的无差异曲线 B. 雇主的等利润曲线 C. 雇主的无差异曲线和工会的等利润曲线相交的点 D. 工会的无差异曲线和雇主的等利润曲线相切的点