请给我结果读后感4000字

请给我结果读后感4000字 　作为人类思想精华的名著书籍，一直都是大家在学习和参考的典范，也是一种文化传承的必修课。读后感与其看做是种作业还不如看做是一次对于原著作者的思想交流、碰撞。本栏目为大家提

请给我结果读后感4000字 作为人类思想精华的名著书籍，一直都是大家在学习和参考的 典范，也是一种文化传承的必修课。读后感与其看做是种作业还不 如看做是一次对于原著作者的思想交流、碰撞。本栏目为大家提供 了大量的名著资料，希望大家在这里能找到相同的火花，多交流。 看了请给我结果这本书，有种醍醐灌顶，焕然一新的感觉。做 为一本企业培训书，这本书很好的通过一系列的事例解析了如何成 就一个合格乃至卓越的企业员工的过程。书中的道理很明显，突出 强调了“责任”二字。正如书中所讲：思路决定出路，行动决定结 果。 这本书还改变了我对问题的一贯的看法。让我从一个新的角度 来审视问题的本身，真是受益非浅。姜博士用很多生动而翔实的事 例来表明了他的观点。而他很多的观点曾经被人忽视被人遗忘。在 大多数人的脑海里，"结果未必重要"，"只要努力就行"，"结果如 何，与我无关"，"我只对事情(任务)负责，不对结果负责"等等，但 是，这一切，在这本书里被彻底颠覆。 完成任务≠结果，这是这本书非常鲜明的一个观点，在多少企 业，有多少这样的员工，他们只是在混日子，他们并不觉得自己对 企业有何作用，觉得自己不过是企业的一个棋子，只要每天把任务 完成就可以了，得过且过，而他们并没有认识到，自己是企业的一 员，一架飞机，有任何一个地方螺丝松掉，这架飞机就将失事，同 样，一个企业，如果有这样的员工存在，企业也迟早会受到影响， 员工们以为每天按时下班，把工作做完就行，却不知道，企业要他 们工作，并不仅仅是要他们完成任务，而是要创造价值。