人力资源总监岗位的主要职责

人力资源总监岗位的主要职责职责：1.根据公司总体发展战略目标，制定公司人力资源战略发展规划;?2.负责编制年度人力资源需求计划表，经公司领导批准后，组织实施;3.负责完成公司组织构架及岗位的设计、评级