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最新管理心得体会参考 最近参加了几个训练所持有的该公司和内容是李践行 动的杂志五管理。五个管理包括心态、目标管理、时间管理、 学习管理、运营管理。培训后每个人都被要求写评论。我们 不仅通过电脑投影仪学会李践五管理相关的内容，总邓小平 也给了我们一个生动的解释。 企业管理在最后的分析或管理的人，和五个管理只是抓 住它，人是生产力的决定性因素。通过这种训练，我深深地 意识到企业管理的重要性，以人为本，更好地为你服务。 五个管理首先是心态，为什么管理的心态是最重要的？ 人们常说态度决定一切，士气是最重要的，以积极的态度来 处理事务，可以说是一个好的开始是成功的一半。心态消极， 悲观失望，选择没有一个乐观的心态很难成功，就像五管理 操作手册说：积极的态度可以刺激情绪高涨，帮助你忍受痛 苦，克服恐惧，凝聚的力量。消极态度会使人自我设限，怀 疑退缩，最终失去了机会。我认为心理学的经营管理最重要 的，只有人有一个良好的心态，来实现其他四个管理。 因为男人是伟大的伟大目标。有些人可以成功，但也因 为他们有明确的目标。诚然，发电、目标有一个积极的精神