2022年广东省企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考前冲刺试卷A卷含答案

2022年广东省企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考前冲刺试卷A卷含答案一单选题(共60题)1、（ ）是一个企业给员工传递信息的渠道，也是企业价值观的体现。A.薪酬管理的基本策略B.薪酬管理的

年广东省企业人力资源管理师之四级人力资源管理师 2022 考前冲刺试卷卷含答案 A 一单选题共题 (60) 、（）是一个企业给员工传递信息的渠道，也是企业价值观的体现。 1 薪酬管理的基本策略 A. 薪酬管理的基本制度 B. 薪酬管理的根本目标 C. 薪酬管理的基本原则 D. 【答案】 D 、如果某员工在企业工作了年，被企业解除了劳动合同，那么企业应支付（）个 215 月的工资。 A.6 B.12 C.15 D.24