中学年级组长评聘、班主任选聘工作实施方案

xxxx中学年级组长评聘、班主任选聘工作实施方案为深化我校制度改革，完善年级组长、班主任选拔任用 办法，形成富有生机与活力、有利于优秀人才脱颖而出的选 人用人机制，建设一支政治坚定、作风过硬、能力突出

中学年级组长评聘、班主任选聘 xxxx 工作实施方案 为深化我校制度改革，完善年级组长、班主任选拔任用 办法， 形成富有生机与活力、有利于优秀人才脱颖而出的选 人用人机制， 建设一支政治坚定、作风过硬、能力突出、结 构合理的年级组长、 班主任队伍，根据市教体局有关文件的 指导意见，结合我校实际制 定年级组长评聘、班主任选聘工 作实施方案： 一、年级组长评聘、班主任选聘工作领导小组 组长： XXX 常务副组长： XXX 副组长： XXX 组员： XXX 二、基本条件和任职资格 （一）年级组长 、具备履行职责所需要的政治、业务理论水平，坚决 执行党 1 的教育方针和各项政策。 、遵纪守法，廉洁自律，作风民主，为人正派。 2 、有强烈的事业心和责任感，有大局意识、有主动协 作能力， 3 有积极团结他人的胸怀，执行力强，工作业绩较好。 、具有大学本科以上学历，五年以上教龄，具备三年 4