人力资源部总经理的岗位职责和任职要求范本

人力资源部总经理的岗位职责和任职要求范本人力资源部总经理的岗位职责：1. 制定、实施和调整人力资源管理战略，以适应公司的发展战略和业务需求。2. 负责人力资源规划，包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利、