公司三项制度改革关于规范劳动人事管理工作的办法

公司三项制度改革关于规范劳动人事管理工作的办法公司各单位：为进一步深化企业内部劳动、人事、分配三项制度改革, 压层级减法人，降本提质，减员增效，做到“员工能进能出、管 理人员能上能下、薪酬能增能减”，