乡镇区域化团建工作汇报

乡镇区域化团建工作汇报 乡镇区域化团建工作汇报 近年来，团区委始终坚持眼睛向下、重心下移，扎实推进街道组织格局创新和乡镇“实体化”大团委建立工作，全区9个街道(镇)选聘编外团干部共计90余名，街道(镇

乡镇区域化团建工作汇报 乡镇区域化团建工作汇报 近年来，团区委始终坚持眼睛向下、重心下移，扎实推进街道组织 格局创新和乡镇“实体化”大团委建立工作，全区9个街道(镇)选 聘编外团干部共计90余名，街道(镇)直属团组织总计340余家，这 为推进街道区域化团建奠定了根底。 自xx年1月，团区委认真贯彻全国城市战线共青团工作会议精神， 按照团省委“五联五化”要求，认真落实团市委统一部署，大力推 进区域化团建工作。团区委全面推进区域化团建工作，目标是：提 高城市街道团组织的吸引力和凝聚力，扩大团的工作有效覆盖面； 思路是：打破传统界限，统筹各类要素；方法是：“五步走”工作 法（或称为“5+5”工作法，即围绕区域化团建核心问题，从“5个 打破”和“5个统筹”角度，采取了一系列举措），详细汇报如 下： 1、如何打破条块限制，把各类组织统筹起来？ 团区委主要采取“四个整入”工作举措，详细包括：一是将滨湖辖 区内的市直属团组织（共有23个）、省部属科研院所（17个）、 驻区和周边高校职院（9所），打破条线界限，按照团市委“三进 三助力”工程 （即创优品牌进基层，助力团建创新；工作资源下沉 进基层，助力科学开展；团青骨干俯身进基层，助力配强基层团干 部队伍），按属地整入为共建会成员单位；二是将团区委建立的区 级青年组织，重点是区青年志愿者联合会（51个会员，193支队 伍，20000余名志愿者）和区青年社会组织联合会（37个骨干型会 员, 在 联系的有215个），打破层块界限，按街道划分为分会，并将分会