竞聘演讲评分表

竞聘演讲评分表2011年9月10日评分项目竞聘目的优势分析职责、考核目标的理解程度团队建设分值（100分）25分30分30分25分评分要点对学校进行班主任改革的目的理解透彻，个人态度明确，无论是否能竞