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企业文化建设的意义和功能　企业文化是企业职工在长期生产经营和管理中创造出来的具有本企业特色的物质财富和精神财富的总和。　是企业立身于社会所必须的精神支柱。　企业文化在不同的行业有不同的特点。　

企业文化建设的意义和功能 企业文化是企业职工在长期生产经营和管理中创造出来的具有本企业特色 的物质财富和精神财富的总和。 是企业立身于社会所必须的精神支柱。 企业文化在不同的行业有不同的特点。 就煤炭行业来说，广大职工在长期艰苦奋斗、共同劳动中创造了共同文化， 它是企业管理的宝贵财富。 煤炭企业文化的优劣，关系到企业的兴衰和经营的成败。 我们应该充分认识企业文化的重要意义。 首先，企业文化建设是提高煤矿职工素质的需要。 煤矿企业职工的素质决定企业的素质，也决定企业文化的水平，由于种种原 因，当前煤矿职工的文化水平、科技知识等比较低，这就直接影响了企业素质的 提高。 所以，企业的职工、特别是企业的领导要有紧迫感，努力发展企业文化建设， 提高职工的素质，培养一支有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍，把职 工中的积极性、创造性充分调动起来，是企业文化建设的当务之急。 其次，企业文化是深化改革的需要。 企业要改革，总会冲击职工的文化观念。 用健康的文化思想提高职工的心理承受能力，是非常重要的。 只有广大职工的思想观念改变，改革才能顺利进行第三，企业文化建设是三 个文明建设的需要。 国有煤炭企业是社会物质文明建设的主要承担者，也是精神文明和政治文明 建设的重要阵地。