架子队五项管理制度

架子队五项管理制度一、招募与选拔制度1.岗位需求分析：根据架子队的具体需求，对岗位进行分析和梳理，明确所需的人员岗位及其职责。2.制定招募计划：根据岗位需求，制定招募计划，明确招募的时间、渠道、方式等