简历，你的第一张名片 简历技巧

撰写人：___________日 期：___________简历，你的第一张名片_简历技巧南方网讯  七月流火，又有一批大学生抱着自己的或厚或薄的简历，“转战”于各人才市场，不知疲倦地奔走于招聘摊位前

精品范文模板可修改删除 撰写人：___________日 期：___________ _ 简历，你的第一张名片简历技巧 “” 南方网讯七月流火，又有一批大学生抱着自己的或厚或薄的简历，转战于各人才市场， 不知疲倦地奔走于招聘摊位前，虔诚地向用人单位的工作人员递上自己的简历，希望他们能 从这份简历中了解自己并给予机会。如何让自己的简历在成百上千份简历中脱颖而出， 成了很多学生的追求。企业对什么样的简历感兴趣？下面的文章也许对第一次做简历的学生 有点启迪。 365class.com 解读简历：日前，对数十个企业的人事主管员发出了对大学毕业生的简历 . 的调查，结果发现，一般企业平均在每份简历上花费１４分钟。 . 简历的长度和厚度：调查发现招聘者平均在每份简历上花费１４分钟。一般会阅读１页 半材料。换言之，过长的简历毫无作用，而且不容易突出重点。在简历后附上一大堆证明材 料的做法并没有增加录取机会，但也没有发现负面的影响。 投递的方式：通过ｅｍａｉｌ和网站递交的电子版简历，得到的关注比通过邮件要少。平 均会减少２３秒左右。此外，我们发现会有约５％的电子简历会由于网络或其他问题没有被 招聘者看到。因此，我们建议仍然通过传统的邮件方式，除非雇主明确表示出偏向性。 选择方法：约有２０％的雇主承认他们会使用一些级别较低的助理人员来处理简历，这些 人员会有一些硬性的选择标准。另有４５％的雇主认为他们进行初选时，也基本只看一些硬 性指标。如６级英语证书、户口、专业背景、学校名声、在校成绩等。这意味着：第一轮 简历的筛选基本上是比较固定的。如果你不符合一些明确的标准，只有１／３左右的公司会 给予机会。但将自己的简历石沉大海完全归罪于户口、专业或学校也是不正确的。 简历内容：在短短１。４分钟内，人事经理看什么？除了前面提及的几项，他们还会看 免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以 18 第页共 若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。 页