人力资源主要职责考评（3篇）

人力资源主要职责考评人力资源的主要职责包括但不限于以下几个方面的考评：1. 招聘与绩效评估：人力资源部门负责制定并执行招聘策略，评估招聘渠道效果，筛选候选人，并进行面试和评估。此外，人力资源部门还负责