2023-2024年度甘肃省企业人力资源管理师之四级人力资源管理师模拟试题含答案

2023-2024年度甘肃省企业人力资源管理师之四级人力资源管理师模拟试题（含答案）一单选题(共60题)1、设计调查表格和抽样方法属企业组织信息收集的（　　）。A.准备阶段B.正式调研阶段C.结

年度甘肃省企业人力资源管理师之四级人力资源 2023-2024 管理师模拟试题（含答案） 一单选题共题 (60) 、设计调查表格和抽样方法属企业组织信息收集的（）。 1 准备阶段 A. 正式调研阶段 B. 结果处理阶段 C. 汇总报告阶段 D.? 【答案】 B 、劳动法所规定的劳动标准，属于强制性法律规范，是 2() 最低劳动标准 A. 一般劳动标准 B. 最高劳动标准 C. 特殊劳动标准 D.