劳动合同的试用期限是如何规定
劳动合同的试用期限是如何规定劳动合同的试用期是指劳动者在初次录用到正式成为公司员工之前的特定期间,用来评估其工作能力和适应程度的时间段。试用期的设立旨在降低用人单位的风险,同时也给劳动者提供了一个较长
劳动合同的试用期限是如何规定