人事招聘的职责范围（三篇）

人事招聘的职责范围通常包括以下几个方面：1. 制定招聘计划：根据公司的人力资源需求、预算和战略目标，制定招聘计划，确定各个岗位的招聘数量和招聘时间，并制定相应的招聘策略。2. 编写招聘广告：根据招聘需