深化大调解体系分工的工作方案

深化大调解体系分工的工作方案 　　 　　一、加强矛盾纠纷滚动排查研判，持续开展“攻坚破难”化解行动 　　 　　牵头领导：，负责科室：基层股。 　　 　　工作任务：结合“人民调解化纠纷促和谐”和“矛盾纠

深化大调解体系分工的工作方案 一、加强矛盾纠纷滚动排查研判，持续开展“攻坚破难”化 解行动 牵头领导：，负责科室：基层股。 工作任务：结合“人民调解化纠纷促和谐”和“矛盾纠纷大 排查、大调解”活动，继续深入开展矛盾纠纷“攻坚破难”活动。指 导各级各类人民调解委员会把滚动排查矛盾纠纷放在首位，不断加大 矛盾纠纷排查力度，并对排查情况登记、分类造册、落实责任人，做 到早发现、早介入、早解决、早分流、应调尽调；积极参与重大矛盾 纠纷的调处，努力化积案、消老案、攻难案；及时掌握新类型矛盾和 涉命、涉残纠纷的调处情况，做到底数清、情况明。 二、健全“大调解”网络体系，推进专业调解工作 （一）涉及法律服务方面的工作 牵头领导：，负责科室：公律股。 工作任务：指派律师出任牵头单位组建的专业性调解组织的 调解员，提供法律咨询和法律服务，参与调解。 相关工作：农村集体土地征用、土地流转、国有土地上房屋 拆迁、物业管、环境污染、劳动争议、医疗、交通事故、消费、婚姻 家庭、校园及周边等矛盾纠纷专业调解工作。 （二）涉及法制宣传方面的工作 牵头领导：，负责科室：法宣股。 工作任务：督促指导各县各有关部门采取多种方式、运用多 种手段，着力提高各级领导干部和调解员运用法治思维和法治方式调