办公室业务培训方案业务员培训方案

办公室业务培训方案业务员培训方案 　　培训方案：应当围绕经营绩效的状况、人员素质情况、及经营战略目标来制定。 　　过程：分析年度经营战略——分析年度经营方案、目标、绩效要求——分析上年度业绩与培训相关