2024年返岗研修反思总结报告

2024年返岗研修反思总结报告2024年返岗研修反思总结报告（二）一、引言2024年是一个特殊的年份，全球范围内受到COVID-19疫情的影响，许多企业和组织都受到了巨大的冲击。为了适应这一变化，我所

2024年返岗研修反思总结报告 2024年返岗研修反思总结报告（二） 一、引言 2024年是一个特殊的年份，全球范围内受到COVID-19疫情的 影响，许多企业和组织都受到了巨大的冲击。为了适应这一变 化，我所在的公司决定组织一次返岗研修，通过培训和反思总 结，提高员工的适应能力和应对挑战的能力。本报告将对我在此 次研修中的收获和反思进行总结。 二、背景 2024年初，新冠疫情在全球范围内爆发，严重影响了各行各 业的正常运作。为了确保员工的安全和健康，我的公司决定暂停 了大部分的办公工作，并转为远程办公模式。虽然这一举措确保 了员工的安全，但也给组织带来了一些挑战。为了适应后疫情时 代的变化，公司在2024年底组织了一次返岗研修，旨在提高员工 的适应能力和应对挑战的能力。 三、研修内容 本次返岗研修分为三个阶段：培训课程、团队建设和个人总 结。 1. 培训课程：公司邀请了专业的培训机构提供了一系列的培 训课程。课程涵盖了多个方面，包括危机管理、团队沟通、创新 思维和变革管理等。通过这些培训，我学习到了很多应对变局的 方法和技巧，同时也加强了自己的业务能力。 第1 页共 3页