离职原因应该怎么写

离职原因应该怎么写 　　HR经验九九八十一难招到的员工，一言不合就要离职。无论如何挽留，还是没法拒绝那冷冰冰的辞职信。那么HR能做的也许就是让员工写好一份合理合法的辞职信，避开纠纷，从今相忘于江湖，