3机械公司职业病管理制度

机械公司职业病管理制度 机械有限公司考勤制度  一、目的  为了加强公司考勤管理，使全体员工能够更好的履行岗位职责，明确考勤流程及相关权限，确保公司工作有序进行，本着科学、有序的

机械公司职业病管理制度 机械有限公司考勤制度 一、目的 为了加强公司考勤管理，使全体员工能够更好的履行岗位职 责，明确考勤流程及相关权限，确保公司工作有序进行，本着科 学、有序的原则，特制定本制度。 二、适用范围 公司除副总经理及以上岗位及一线操作工岗位的所有员工。 由于一线职工实行计件工资和弹性工作制，其考核以是否完成生 产任务为依据，因此不在考核范围之内。 三、原则 1、坚持公平、公正、公开原则。 2、坚持实事求是原则。 四、考核内容 1、正常出勤。按时上下班或因公外出。 2、缺勤：迟到，早退，旷工，请（休）假。迟到：上班时间 开始后30分钟内到班者；早退：提前30分钟以内下班者； 旷工：迟到、早退超过30分钟的，按旷工半天计算；迟到、 早退超过1个小时的，按旷工1天计算；不能正常出勤且未请假 或请假未获批准而擅自不出勤的；假期已满但未续假的或续假未 批准而逾期不归的； 第1页共5页