员工晋升管理制度

第一条、为达到人尽其才、各尽其能的目的，保证优良的工作绩效，促使本公司职务升迁管道畅通，满 足公司和员工个人发展需要，提高公司和员工个人的核心竞争力，进而提升经营绩效，特制定 本管理制度。第二条、本制