人事人力资源管理制度

人力资源管理制度总则一、为规范管理，吸引、留住、培养和锻炼优秀人才，充分利用公司的人力资源，实现人力资源的最佳配置，特制定本制度。二、本制度适用以下人员：与本企业签订了劳动合同的全职与兼职员工、新入公