HR的“八荣八耻”释义

HR的“八荣八耻”释义 ★以心态平和为荣，以思想浮躁为耻 人力资源工作者必须能够经受住考验，心态不能经常动荡失衡，内部员工升职/涨薪，我们自己没有变化时，必须有颗平常心正确的面对;外面一个