一岗双责评价细则（4篇）

一岗双责评价细则一岗双责即一个员工在组织中担任两个不同的职位或承担两种不同的责任。对于进行一岗双责评价时，可以考虑以下细则：1. 工作层面：评价员工在两个不同职位或责任上的表现和成果。这包括他们在每个