办公室人员百分考核制度样本（三篇）

办公室人员百分考核制度样本一、考核目的本百分考核制度的目的是评估办公室人员的工作表现，激励其提高工作效率和质量，同时帮助组织管理层了解员工在工作中的优点和不足，以便进行合理的工作分配和个人发展规划。二