2023-2024年度年福建省国家电网招聘之人力资源类题库附答案典型题

2023-2024年度年福建省国家电网招聘之人力资源类题库附答案（典型题）一单选题(共60题)1、避免员工因为工作内容定义不清楚而产生抱怨和争议的方法是（ ）。A.工作岗位设计B.工作岗位分类C