aa电器绩效管理制度-2

绩效管理制度（讨论稿）一、总则（一）目的1．通过绩效管理将部门和职员个人的工作表现与公司战略目标紧密地结合起来，确保公司战略快速平稳地实现。2．在绩效管理过程中促进管理者与职员之间的交流与沟通，形成良