2022年述职报告人力资源方面

述职报告人力资源方面 述职报告人力资源方面 　　我去下笔写了吗?下面是挑选较好的述职报告人力资源方面样本，供大家参考阅读。 　　尊敬的各位领导： 　　在公司的中层干部的调整中，我调至人力资源室，担任人

述职报告人力资源方面 述职报告人力资源方面 我去下笔写了吗?下面是挑选较好的述职报告人力资源方面样 本，供大家参考阅读。 尊敬的各位领导： 在公司的中层干部的调整中，我调至人力资源室，担任人力资 源主任职务，对我来讲，人力资源管理工作，是一个新的课题，也 是一个新的挑战，一年来，在新的工作环境中，我全身心的投入工 作，较好地完成了各项工作任务和KPI效绩指标，下面我分四个方 面来向大家汇报，请评议。 一、思想、方面的情况： 人力资源管理部门是履行人事管理职 能的关键部门，我深感责任重大，我始终抱着认真踏实的工作态 度，工作上有强烈的工作责任心，处处以大局为重，工作能吃苦耐 劳，经常加班加点，从不计较个人的得失。处事坚持原则，公道正 派，能严格遵守组织人事纪律。能关心同事，处处以身作则，部门 全体人员团结一致，保持了良好的工作风貌。 人力资源工作的政策 性、原则性强，一年来，我一直坚持边工作，边学习，学习了人力 资源管理的知识，学习了有关干部人事改革和五项机制创新等方面 的文件精神，学习了劳动保障行政执法的有关法律、法规等内容. 通过学习和工作的实践，一年时间人力资源的工作，我感觉到收获 很大，自己得到了锻炼，业务能力和执行政策的水平也有了提高。 二、04年完成的主要工作情况： (一)积极推进绩效管理工作： 绩效管理对公司各项工作的开展 起到导向的作用，关系到员工的切身利益和公司目标任务的完成， 我深感绩效管理工作的重要性，在推进绩效管理过程工作中，倾注