乡镇机关公务员队伍建设调研报告

乡镇机关公务员队伍建设调研报告 一、来源渠道方面 1.在每年的公务员“四级联考”中，对招人难、留人难的艰苦边远乡镇，如何降低进入门槛，科学设置职位的专业、学历、年龄、户籍、报考比例等。