招聘面试流程制度

招聘面试流程制度包括以下几个步骤：1. 确定招聘需求：根据岗位职责和公司战略规划，确定需要招聘的岗位和人数。2. 编写岗位描述和要求：根据岗位职责，编写岗位描述和所需技能、资格等要求。3. 发布招聘启