工资核算员岗位流程

工资核算员岗位说明书岗 位工资核算员岗位编号所在部门财务部岗位定员1人直接上级财务主管/经理所辖人员无直接下级 无本职工作描述负责核算每月员工工资薪酬; 对人力资源部提供的考勤

工资核算员岗位说明书 岗位 工资核算员 岗位编号 所在部门 财务部 岗位定员 1 人 直接上级 / 财务主管经理 所辖人员 无 直接下级 无 负责核算每月员工工资薪酬;对人力资源部提供的考勤、奖罚、个税计算方法复核 本职工作 维护;负责与银行交接工资电子资料，发放工资;负责员工调职、离职的工资结算； 描述 服从上级交办的临时性工作 工作标准 工作职责描述 考勤周期为每月21日～次月 考勤周期为自然月 20日 1. 复核每月人力资源部提 6 每月日完成资料复核，计算 17 每月日完成资料复核，计 供的考勤、奖罚等资料的准 工资；确保工资计算准确率 算工资；确保工资计算准确率 确性，并据此计算工资 100 ％ 100 ％ 岗 每月7日上午，编制《工资计 每月18日上午，编制《工资计 位 算发放明细表》送人力资源部 算发放明细表》送人力资源部 职 复核；当日下午编制《工资计 复核；当日下午编制《工资计 责 算及发放汇总表》及《工资支 算及发放汇总表》及《工资支 与 2. 编制相关工资计算及发 付申请单》，连同人力资源部 付申请单》，连同人力资源部 绩 放表格报送审批 签字确认的《工资计算及发放 签字确认的《工资计算及发放 效 明细表》以及《工资一览表》 明细表》以及《工资一览表》 标 一并送公司会计主管审核签 一并送公司会计主管审核签 准 名；每月8日呈交终审部门审 名；每月19日呈交终审部门 批，终审人签名 审批，终审人签名 每月12日完成工资发放（遇 每月23日完成工资发放（遇 3. 负责打印工资清单盖章， 节假日顺延，最迟不超每月 节假日顺延，最迟不超每月 出纳开出支票后到银行报 15日完成）。及时报送银行， 25日完成）。及时报送银行， 送工资电子资料，发放工资 确保报送银行电子版数据与 确保报送银行电子版数据与