企业奖惩管理制度（二篇）

企业奖惩管理制度是指企业根据员工的表现和业绩，制定相应的奖励和惩罚措施，以激励和约束员工的行为，促进企业的发展和员工的成长。企业奖惩管理制度的主要目的是：1. 激励员工：通过奖励措施，激励员工为企业的