2024年中小学校长工作考核方案范本

2024年中小学校长工作考核方案范本一、考核目的和原则1. 目的：本考核方案旨在全面、客观、科学地评估中小学校长在2024年的工作表现，帮助校长总结经验，发现问题，促进工作的改进与提高。2. 原则：（

2024年中小学校长工作考核方案范本 一、考核目的和原则 1. 目的：本考核方案旨在全面、客观、科学地评估中小学校 长在2024年的工作表现，帮助校长总结经验，发现问题，促进工 作的改进与提高。 2. 原则： （1）全面性原则：考核内容要全面、综合，涵盖中小学校长 的各项工作职责和能力要求。 （2）科学性原则：考核方法和标准要科学、合理，具有可操 作性和可比性。 （3）公正性原则：考核过程要公正、公平，依据客观事实， 避免主观评价和人为干扰。 （4）激励性原则：考核结果要针对性地提供肯定和批评，并 给予相应的激励和奖励措施。 二、考核内容和指标 1. 组织管理能力： （1）组织规划能力：是否能制定明确的年度工作计划和目 标，并能合理组织协调各项工作的开展。 （2）队伍建设能力：是否能合理调配教职员工，培养和选拔 优秀师资力量，建设高效的教育团队。 （3）决策决策能力：是否能科学决策，处理复杂问题，及时 作出适应时代发展的决策。 第1 页共 5页