学习发展专家岗位职责

学习发展专家岗位职责岗位要求: 1、有5年以上互联或全球TOP企业的培训、组织发展或企业大学的工作经验,有一定的学习发展方法论积累; 2、曾经完整负责过一个业务单元或学习项目的打造,能