市领导调研报告范文5篇

市领导调研报告范文5篇　　市领导调研报告范文篇1　　如何提高基层所队领导素质是基层基础建设的一大重点，对公安基层单位比例最大的派出所来说，一个派出所所长的素质高低直接关系到派出所领导班子的工作效率，

市领导调研报告范文5篇 市领导调研报告范文篇1 如何提高基层所队领导素质是基层基础建设的一大重 点，对公安基层单位比例最大的派出所来说，一个派出所所 长的素质高低直接关系到派出所领导班子的工作效率，关系 到这个派出所的实战能力，进而关系到公安机关整体工作基 础。因此，作为一名基层单位的领头鹰，必须要做到“政治 上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、群众要信得过” 的好领导。 做一名公安机关基层所队一把手，在基层经常会遇到许 多长期解决不了的难点问题，还有太多的危险以至流血牺牲， 如何应对这一切，很多高素质的一把手通过积极努力，使工 作抓之有方，民警干之有力，队伍奋发向上，工作成效显著， 开创了领导放心、民警顺心、群众安心的良好局面。然而， 也有一些所队长，由于素质上的欠缺，使个人的行为及其单 位的整体面貌还不尽如人意，有的甚至时常出现种种问题。 概括起来讲，有以下几种不良现象：一是思想上波动。不能 始终如一，思想处于不稳定状态，有的在基层干工作，起初 信心十足，可一但有了点成绩就躺在功劳簿上不思进取。有 的“不知道”自己在基层能干什么，心血来潮时就大干一阵 子，可一遇到困难和挫折就畏首畏尾，心灰意冷，裹足不前。