人力资源科工作职责

人力资源科工作职责具体包括但不限于以下方面：1. 招聘与人才引进：- 负责编制并执行招聘计划，根据公司需求吸引和挑选合适的人才；- 筹备并组织各类招聘活动，包括校园招聘、社会招聘、招聘会等；- 对候选